尹晓华律师受邀主讲律师事务所劳动合同问题
总部要闻2011-06-27
[摘要]2011年6月24日，西城律协律师事务所业务管理指导委员会组织举办的律所人力资源管理座谈会举行，我所尹晓华律师作为主讲嘉宾受邀参会并就律所劳动合同问题作了细致阐述。
2011年6月24日，西城律协律师事务所业务管理指导委员会组织举办的律所人力资源管理座谈会举行，我所尹晓华律师作为主讲嘉宾受邀参会并就律所劳动合同问题作了细致阐述。
伴随《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的颁布实施，传统律师事务所劳动用工制度受到前所未有的冲击，以“提成律师”为代表，给众多律所合伙人和管理者提出了亟待解决的新课题。
尹律师的发言从律师事务所作为用人单位的主体资格确认展开，进而详细分析了律师事务所中合伙人、提成律师、实习律师、工薪律师/律师助理/行政人员、见习（实习）生、挂靠律师六类人员在劳动关系中的主体资格问题；而对于律师事务所与律师（劳动者）主体双方的权利、义务，尹律师重点提出（提成）律师的工时、薪酬设计、社会保险、竞业禁止和离职补偿金问题。一系列敏感问题接连被抛出，一时引发与会者众议，大家纷纷发言阐明个人观点，问题在辩与驳中渐渐明晰起来。
接下来，参会人员又就律师事务所社会保险（五险一金）和成立工会问题展开讨论，至会议结束时，大家同感收获颇多。